Ich weiß genau, was da draußen gerade los ist...

Heute tragen immer mehr Menschen eine hohe Verantwortung und versuchen allen Aufgaben gerecht zu werden! Besonders, wenn du Verantwortung für Mitarbeiter trägst, lastet diese Verantwortung noch schwerer auf deinen Schultern.

Du strampelst, teilst dich auf und gibst für alle immer dein Bestes. Du bist für Deine Mitarbeiter da, hast die Ziele des Unternehmens im Blick und hast zusätzlich noch eigene Aufgaben zu erfüllen.

Doch es fühlt sich so an, als würde es nie enden wollen und nie Ruhe einkehren. Du spürst, dass dieses Pensum an deine Substanz geht, aber um aufzugeben, bist du nicht angetreten!

Ursprünglich über 24 Jahre in der Finanzbranche als Privatkundenberater, zert. Private Banker, Unternehmer-kundenberater und Trainer tätig, habe ich in dieser Zeit mehr als +25.000 Kunden betreut.

Führung bedeutet nicht Zahlen, Daten, Fakten und die Strategie des Unternehmens wie ein Banner vor sich herzutragen. Führung bedeutet vor allem die Fähigkeit zu haben, Menschen zu lesen, um das größte Potenzial in ihnen freizusetzen. Verhalten wird maßgeblich von unseren Emotionen beeinflusst. Führungskräfte mit einer hohen emotionalen Intelligenz werden immer bessere Ergebnisse erzielen.

Heute freue ich mich mein erlerntes Wissen aus NLP, NeuroResonanz, EMDR, EmTrace uvm., an Führungskräfte weiterzugeben, die erkannt haben, dass die Führung von gestern ausgedient hat und sich schneller von ihren Mitbewerbern abheben  wollen.

In den letzten Jahren habe ich bereits über +300 Personen erfolgreich in die Umsetzung gebracht und sie in ihre individuelle Veränderung begleitet.