kostenloser Leitfaden „Kommunikation für junge Führungskräfte“ - nur für kurze Zeit verfügbar.
Steigere die Teamleistung und schaffe ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Vermeide kommunikative Führungsfehler:
Lerne die Grundlagen
Neuropsychologischer Kommunikation!
Bewerte Techniken, um sofort als starke und effektive Führungskraft wahrgenommen zu werden.
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Damit Du nicht riskierst, dass dein Team ineffizient bleibt und letztendlich auch deinen Ruf und deine Karrierechancen beeinträchtigen könnte.
Achtung: Die Inhalte dieses Leitfadens und Kurses bringen dir nichts, wenn Du bereits erste Erfahrungen mit neuropsychologischer Kommunikation gemacht hast
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harmonische Arbeitsatmosphäre
Wir leben in einer Zeit des Wandels und der ständigen Transformation. Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren und gleichzeitig die Ziele des Unternehmens nicht aus dem Auge zu verlieren ist nur eine der Aufgaben als Führungskraft. Wer die aktuellen Heraus-forderungen kennt, kann effektiver reagieren und führen.
Führungsfehler vermeiden
Jeden Tag bewegen sich Führungs-kräfte auf einem Drahtseilakt zwischen Autorität und freund-schaftlicher Beziehung zu ihren Mitarbeitern. Sind sie zu hart, verlieren sie die Mitarbeiter. Sind sie zu weich, werden die Ziele nicht erreicht. Lerne den Grundaufbau neuropsychologischer Kommuni-kation kennen, um besser und schneller reagieren zu können.
Ziele schneller erreichen
Verhalten beruht auf einem inneren Prozess. Jeder Mitarbeiter hat eigene Bedürfnisse und Werte nach denen dieser lebt und handelt. Wer die innere Motivation des Mitarbeiters erkennt, kann diese auf das Unternehmensziel abstimmen und gleichzeitig ein effektiveres Team gestalten. Wer diese Prozesse versteht, hat einen Vorteil gegenüber seinen Mitbewerbern.
Nur für kurze Zeit verfügbar
Nach Deiner 100% kostenfreien Anmeldung erhältst Du Zugriff auf folgende Inhalte:
Leitfaden: „Kommunikation für junge Führungskräfte“
Auf über 15 Seiten erhältst du zusammengefasst die Grundstrategie für neuropsychologische Kommunikation. Erfahre, wie du eine Kommunikationsstrategie aufbaust, die die Teammleistung steigert und ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft, was Deine Mitarbeiter motiviert und an Dich bindet.
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BONUS 1:
Digitales Workbook für Deine Erfolgsstrategie
Auf über 23 Seiten wirst du mit diesem Workbook unterstützt, Klarheit für Dich und Deine Mitarbeiter zu finden. Aus unseren vergangenen Erfahrungen und Prägungen haben wir uns zum Teil undienliche Denkweisen und Glaubenssätze angeeignet. Erfahre mit welcher einfachen Technik Du Ziele klärst und Dir eine Strategie zur Erreichung aufbaust.
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BONUS 2:
Exklusives Online-Training
In diesem exklusiven Online-Training erhältst du Zugriff auf die erfolgreichste Strategie, um direkt in die Umsetzung zu kommen. Die meisten Menschen verändern ständig Situationen, aber erreichen nie wirklich das, was sie sich von Herzen vornehmen und wünschen. Lerne Schritt für Schritt, wie du wirkliche Klarheit über deine Ziele erlangst und erstelle deinen individuellen Fahrplan, damit du die Herausforderungen auf deinem Weg spielend meisterst.
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Über den Gründer von SE - Change your World
Sven
Hinter SE - Change your World steht Sven Elstner. Ursprünglich über 23 Jahre in der Finanzbranche als Privatkundenberater,
zert. Private Banker, Unternehmerkundenberater und Trainer tätig gewesen und in dieser Zeit mehr als +25.000 Kunden betreut.
Durch unternehmerische Veränderungen konnte ich immer wieder beobachten, das Mitarbeiter mehr und mehr frustriert waren, die Motivation verloren und immer weniger Sinn in der persönlichen Zielerreichung gesehen haben.
Führung bedeutet eben nicht immer nur Zahlen, Daten und Fakten und den Verweis auf die Strategie des Unternehmens.
Verhalten wird maßgeblich von inneren Prozessen und Abläufen beeinflusst. So kam ich zur Persönlichkeitsentwicklung und es folgten Ausbildungen im Bereich NLP, NeuroResonanz, EMDR und EmTrace.
Heute freue ich mich mein erlerntes Wissen an Führungskräfte weiterzugeben, um häufige Führungsfehler zu vermeiden, selbstbewusst zu handeln und sich schneller für den eigenen Erfolg von Mitbewerbern abzuheben .
In den letzten Jahren habe ich bereits über +100 Personen erfolgreich in die Umsetzung gebracht und sie in ihre individuelle Veränderung begleitet.
Verbessere Deine Kommunikation und hol Dir die Anerkennung und den Respekt, den Du verdienst
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